**争吵的背后**

小李和小王是大学同学，也是最好的朋友。他们一起创业，成立了一家小公司，专门从事新媒体营销。公司运营得不错，客户越来越多，收入也逐渐增加。

但是，随着公司的发展，两人之间开始出现了分歧。小李认为应该继续扩大公司规模，增加员工，提高市场份额。而小王则认为应该稳扎稳打，巩固现有的客户关系，提高服务质量。

两人的意见不一致，开始争吵。小李认为小王太保守，不愿意冒险，而小王则认为小李太激进，不考虑风险。争吵越来越激烈，甚至影响到了公司的正常运营。

一天，公司接到一个大客户的订单，需要支付一笔巨款作为保证金。小李认为应该立即支付，而小王则认为应该先核实客户的资信，避免风险。两人的意见再次不一致，争吵再次爆发。

就在这时，公司的财务经理提醒他们，公司的基金已经不足以支付保证金。如果不支付，可能会失去这个大客户。小李和小王意识到，他们的争吵已经影响到了公司的根本利益。

他们决定暂时放下争吵，共同商量解决方案。经过讨论，他们决定支付保证金，同时也采取措施核实客户的资信，避免风险。

事后，两人反思自己的行为，意识到他们的争吵都是表面上的。他们的根本利益是一致的，就是让公司发展壮大。他们决定在后期的决策中，更加注重沟通和协商，避免类似的争吵。

从此，公司的运营更加顺利，客户也越来越多。小李和小王的友谊也更加牢固，他们成为了真正的合作伙伴。
